(裏)入社一年目の教科書

欲しいのは仕事ができるコツじゃなくて、仕事ができる方法なんだ!!!「入社二年目で最低評価」から逆転最短昇格を果たしたメタラーが「仕事の進め方」や「メタル評」・「書評」をお届けします

【ダメダメ社員】のレッテルを剥がそう! 永久保存版!Step.1のまとめとチェック項目!

仕事の最初にStep.1の行動を行うだけで、
周りの評価は恐ろしいほど変わります!

「本当に同じ人なの?」と思うくらい変わります!


仕事がうまくいかなくて悩んでいるそこのあなた!


すぐ実行できるように、
「やるべき行動」と「確認が必要なチェック項目」をまとめました!


読んだ明日から、いや今日からでも
実践できるようになっています!!!


頭でわかっていても、行動しなければ
理解したことになりません!

読んだら、行動をメモしたりして、
すぐにやってみてください!!!


■行動のまとめ
 次の流れにそって行動していきましょう!
 具体的なイメージ例が欲しいところは
 実践編の記事を見てください!
 (後日いくつかの例もあげていく予定です!)

**********************
 ①依頼を受けた際に依頼者に3つの情報を聞き
  復唱する!
   ・目的(実現させたい状態)はなにか?
   ・期限はいつか?
   ・何がどのようになっていれば合格なのか?
  
 ②「分からないことがあったら、相談させて
   欲しい」と上司にお願いする!

 ③仕事を進める手順を大雑把に考え、
  脳内でシミュレーションし、紙に書く!

 ④手順が全くわからなければ、先輩に聞く!
  もしくは、上司に『似たような仕事を
  担当していた人』を聞いて、その人に聞く!

 ⑤進め方をイメージしたときに、
  『わからないところ』をピックアップする!

 ⑥『わからないところ』がわからない原因
  (どんな情報が不足しているか)を考える!

 ⑦不足している情報で自分で調べられる
  情報を先に調べ、まとめておく!

 ⑧依頼者に確認する!
   ・自分が考えている進め方で問題ないか?
   ・わからなかった情報を聞く
   ・自分で調べた情報が正しいか?
   ・中間チェックと報告頻度はどのくらいか?
   ・ゴールのイメージを再確認する
**********************

これで、ゴールも仕事の手順も明確になるので、
依頼者の要求に応えられるようになります!

8項目もあって多いと思うかもしれませんが、
実際やってみると30分もかからないと思います!

慣れれば飛ばしてもいいところもあるので、
地道に継続していれば、どんどん早くなります!


続いては、仕事をはじめていいかを判断できる
チェック項目を書いていきます!

ほとんどの項目に応えられれば仕事を
はじめてOKです!

仕事を始める前のチェック項目
**********************
 ・目的はなにか
 ・この仕事の期限はいつか?
 ・何がどうなったら合格か?
 ・手順は決まっているか?
 ・手順を実行したらゴールを達成できるか?
 ・不足している情報はないか?
 ・中間チェックはいつか?
 ・報告頻度はどれくらいか?
 ・守らなければならないルールはあるか?
**********************

最後の項目は念のため付け加えました。
仕事を進めるために法を犯す訳にはいかないので、
念のため確認しておくといいと思います。


このチェック項目に答えることができれば、
相手の期待に応えられる可能性が大幅に上がります


是非、今回の記事でお伝えした
『行動のまとめ』と『チェックリスト項目』
を習慣的に活用して、仕事を進めていきましょう!


そして、【ダメダメ社員】というレッテルを
剥がしていきましょう!


この行動が習慣になれば、レッテルが剥がれる日も
近いはずです!!


一緒に頑張っていきましょう!!

それでは!
前を向いて一歩前進していきましょう!